8月20日上午，法士特集團(tuán)在西安高新廠區(qū)召開(kāi)2019年上半年“雙對(duì)標(biāo)”工作總結(jié)會(huì)。嚴(yán)鑒鉑、馬旭耀、王順利、陳兵、郭金福、劉義、趙艷文、陸成長(zhǎng)等公司領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，各單位負(fù)責(zé)人及“雙對(duì)標(biāo)”聯(lián)絡(luò)員參加了會(huì)議。

集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)嚴(yán)鑒鉑在會(huì)上充分肯定了公司各單位上半年“雙對(duì)標(biāo)”工作取得的成績(jī)，并結(jié)合國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展實(shí)際對(duì)“雙對(duì)標(biāo)”工作提出了相關(guān)要求。他指出，“雙對(duì)標(biāo)”是產(chǎn)品向高端邁進(jìn)、市場(chǎng)向海外拓展、人才國(guó)際化、管理向國(guó)際看齊的需要。當(dāng)前戰(zhàn)略機(jī)遇期已過(guò)，行業(yè)最近呈現(xiàn)出新的變化，由高速發(fā)展向高質(zhì)量轉(zhuǎn)變，從單一的領(lǐng)先一步向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變，由政策導(dǎo)向向市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變，從單打獨(dú)斗向聯(lián)合共享轉(zhuǎn)變。我們要看到發(fā)展不夠平衡等背后隱藏的短板，大膽向先進(jìn)對(duì)標(biāo)，對(duì)標(biāo)無(wú)止境，形成核心競(jìng)爭(zhēng)力，各單位要各有側(cè)重，聚焦服務(wù)，努力把“雙對(duì)標(biāo)”工作做得更好。

嚴(yán)鑒鉑董事長(zhǎng)要求，后戰(zhàn)略機(jī)遇期，我們要學(xué)會(huì)方法，轉(zhuǎn)變觀念，具備能力和素質(zhì)，不回避矛盾，直面問(wèn)題，學(xué)會(huì)分享，積極打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，干好自己的事，解放思想，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，居危思變，迎難而上，制定下一步措施，發(fā)展國(guó)際化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和人才體系，創(chuàng)高端品牌，以更高的視野助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

法士特集團(tuán)總經(jīng)理馬旭耀主持會(huì)議，要求各單位認(rèn)真領(lǐng)會(huì)嚴(yán)鑒鉑董事長(zhǎng)講話(huà)精神，統(tǒng)一思想，共同努力，推動(dòng)公司“雙對(duì)標(biāo)”工作邁向新的高度。

會(huì)上，運(yùn)營(yíng)管理總部、質(zhì)量管理總部分別匯報(bào)了上半年“雙對(duì)標(biāo)”工作開(kāi)展情況、質(zhì)量對(duì)標(biāo)國(guó)際化及BIQ共鑄質(zhì)量工作情況。關(guān)鍵推進(jìn)單位匯報(bào)了上半年工作開(kāi)展情況。