為進一步加強國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實增強企業(yè)管理人員的廉潔自律意識和法紀觀念，筑牢拒腐防變思想防線。近日，法士特集團特邀西北政法大學刑事法學院碩士研究生導師、企業(yè)合規(guī)研究院副院長鄒帆博士，開展了一場題為“國有企業(yè)刑事法律風險防范”的專題培訓。公司各級領(lǐng)導干部、關(guān)鍵崗位人員及紀檢工作人員共計300余人參加培訓。

        培訓圍繞國有企業(yè)刑事犯罪的主體范圍、職務犯罪類型及其他常見犯罪風險展開系統(tǒng)講解。鄒帆老師結(jié)合《刑法》《監(jiān)察法》等法律法規(guī)，深入剖析了國有獨資、控股及參股企業(yè)中“國家工作人員”與“管理人員”的認定標準，并通過典型案例，生動闡釋了貪污、受賄、挪用公款、濫用職權(quán)等罪名的構(gòu)成要件及司法認定規(guī)則。通過“空轉(zhuǎn)貿(mào)易”“拆東補西”等真實案例剖析，使參訓人員深入理解濫用職權(quán)、挪用公款等行為的法律邊界與刑事風險點。引導大家在日常工作中，牢固樹立合規(guī)意識，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策程序，持續(xù)強化資金監(jiān)管與合同審查，堅決杜絕“賬外循環(huán)”“虛構(gòu)交易”等違規(guī)操作。

        此次培訓是法士特集團深入貫徹落實黨的二十大精神，持續(xù)提升領(lǐng)導干部法治意識的又一重要舉措。通過專業(yè)法律知識的普及與風險警示，進一步筑牢了企業(yè)領(lǐng)導干部拒腐防變的思想防線，增強了依法經(jīng)營、規(guī)范用權(quán)的行動自覺。

        下一步，法士特集團將持續(xù)深化合規(guī)管理與廉潔文化建設(shè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。